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丹佛老师罢工走出教室

预计数千名丹佛公立学校教师将于周一在科罗拉多州最大学区的第一次罢工中离职25年。教师工会与学校之间的谈判周末地区是否优先考虑一般工资增长或激励在高贫困地区工作的教师和挑战教室的问题。学区计划通过与替代教师和行政人员的人员配置班来保持学校开放。丹佛是今年与教师一起面临劳动问题的最新美国学区。上个月,美国第二大学区洛杉矶联合学区结束了为期六天的罢工,同意为教师加薪6%,减少班级规模和其他要求。争议集中在丹佛公立学校奖励计划中,为教育工作者在低收入学校工作或教授困难科目提供奖金。管理员表示,需要吸引和留住优质教育工作者。但丹佛课堂教师协会(DCTA)认为这种激励措施难以预测,他们更倾向于采用更传统的薪酬方案,以及更高的基本工资,并增加进一步接受教育或培训的教师。联盟和地区谈判代表在星期六晚上的讨价还价会议期间陷入僵局,为罢工奠定了基础,这是自1994年罢工以来该市第一次罢工。双方互相指责僵局。 “面对一个仍然缺乏透明度的冒烟提议,并推动一些超过有意义的基本工资的失败激励措施,DCTA罢工将开始为丹佛学生应得的学校,”工会,代表5,650名教师,在一份声明中说。超过92,000名学生就读于丹佛公立学校。丹佛公立学校学校负责人苏珊娜科尔多瓦说,该地区明年加薪近11%,将教师的平均工资从55,000美元提高到61,000美元。她说:“尽管工会拒绝继续谈判,但我们仍然致力于与DCTA的领导层合作,以结束此次罢工。”科尔多瓦说,所有地区的207所学校将在周一举办课程,但学前班罢工期间将取消幼儿计划。工会表示,93%的成员投票批准罢工,并表示教师将于周一在各学校设立警戒线。计划参加的教师的确切人数并不是很明确。 DCTA表示,联盟谈判代表将不会在星期二之前返回谈判桌。 。

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